Stabschefsutbildning - 2 dagar
Kursen riktar sig till medarbetare som arbetar i en krisledningsorganisation (krisledningsstab) och som ska kunna kliva in i och agera i rollen som stabschef (krisledare). Kursen ger kunskap och färdigheter för att organisera, starta upp och leda stabsarbete. Deltagarna utvecklar sin förmåga att verka i stabschefsrollen samt att förstå roller, ansvar och samverkan mellan chef, stabschef och stabens olika funktioner.
Förkunskap:
Deltagaren ska ha genomfört Stabsmetodik Grund - 2 dagar
Praktisk information:
Kursintyg utfärdas. I avgiften ingår lunch och fika vid fysisk kurs. Skriftlig utvärdering genomförs.
Kursbeskrivning:
Kursen innefattar tre teoripass och tre större övningsmoment där deltagaren praktiskt får öva på att agera som stabschef.
PASS 1 - Stabsarbete
- Syfte och mål med en stab i krisledningsorganisationen
- Organisering av stab i funktioner
- Repetition av stabsmetodik grunder
- Stabsmetodik inriktad på stabschefens roll och ansvar
- Dokumentation
- Utformning och dukning av lokaler
PASS 2 - Stabschefens uppgifter
- Stabschefsrollen
- Att tilldela uppgifter
- Omfallsanalys
- Förberedelse och genomförande av avstämningsmöten
- Utvärdering av arbetet (AAR After Action Review)
PASS 3 - Ledning och beslutsfattande
- Orienterande genomgång av gemensamma grunder för samverkan och ledning
- Grunder i beslutsfattande
- Föredragning för högre chef
- Kravställning av stabens medlemmar
Praktiska moment
- Förberedelser och praktiskt genomförande av uppstartsmöten
- Förberedelser och praktiskt genomförande av avstämningsmöten
- Praktiskt arbete att dokumentera stabens logg samt lägesbild både analogt och digitalt
- Skapande av inriktningsbeslut
Kursmål och syfte:
Syftet med utbildningen är att, baserat på deltagarens tidigare erfarenheter och kunskaper, öka förmågan att kunna agera som stabschef inom den egna organisationen vid en samhällsstörning.
Efter kursen skall deltagaren:
- kunna organisera staben, starta upp stabens arbete och leda stabens verksamhet.
- i stabschefsrollen kunna genomföra stabsorientering, föredragning, bedömande och upprätta en planering för arbetet.
- kunna särskilja roller och uppgifter mellan chefen/beslutsfattarens, stabschefen och stabens olika funktioner.